HR & Recruitment Staff

PT. GUDELAKE FOOD INDONESIA · 📍 Surabaya, Jawa Timur · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 4,500,000 - Rp 6,500,000 per bulan

PT. Gudelake Food Indonesia adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat di sektor industri makanan. Kami berdedikasi untuk menyajikan produk berkualitas tinggi kepada konsumen kami, dan kami menyadari bahwa kunci utama kesuksesan kami terletak pada sumber daya manusia yang kami miliki. Saat ini, kami sedang mencari seorang HR & Recruitment Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Surabaya. Peran ini akan bertanggung jawab langsung untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Di Gudelake Food Indonesia, Anda akan bekerja dengan tim yang solid dan dinamis. Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan mulai dari rekrutmen kandidat baru, manajemen kinerja karyawan, hingga pengembangan sumber daya manusia. Kami menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak modern untuk membantu kami dalam tugas-tugas ini, termasuk SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter, dan Microsoft Office Suite.

Bergabunglah dengan kami di Gudelake Food Indonesia dan menjadi bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan yang besar, dan gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat baru untuk berbagai posisi di perusahaan.
Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.
Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengelola data karyawan menggunakan SAP SuccessFactors.
Menghadiri rapat departemen dan menyampaikan laporan kepada manajemen.
Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
Mengelola hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.
Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program insentif dan reward untuk karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR atau rekrutmen di industri makanan atau perusahaan manufaktur.
Pengalaman menggunakan SAP SuccessFactors adalah keunggulan.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan interaksi dengan berbagai tingkat manajemen.
Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Penguasaan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau rekrutmen adalah keunggulan.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah keunggulan.