Corporate Legal & Industrial Relations Specialist - Architect of Business Expansion

Siapkah Anda untuk menjadi profesional hukum dan HR yang visioner dan membentuk masa depan ekspansi bisnis multi-line? Perusahaan kami, sebuah organisasi dinamis dan berorientasi pada masa depan, sedang mencari Corporate Legal & Industrial Relations Specialist untuk menjadi Arsitek Ekspansi Bisnis. Di Surabaya, Anda akan menjadi pusat perhatian kami dalam membangun hubungan industri yang kuat dan mengelola risiko hukum yang kompleks.

Sebagai Corporate Legal & Industrial Relations Specialist, Anda akan bekerja dengan tim kami untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola risiko hukum yang terkait dengan ekspansi bisnis kami. Anda akan menggunakan pengetahuan hukum Anda untuk memastikan bahwa semua kegiatan kami mematuhi peraturan dan undang-undang yang berlaku. Selain itu, Anda akan membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai pihak terkait industri, termasuk pemasok, pelanggan, dan mitra. Anda akan menggunakan kemampuan komunikasi dan negosiasi Anda untuk memastikan bahwa hubungan ini berjalan lancar dan menghasilkan manfaat bagi perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola risiko hukum terkait dengan ekspansi bisnis perusahaan.
• Meneliti dan memahami peraturan dan undang-undang yang berlaku untuk memastikan kepatuhan hukum.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai pihak terkait industri, termasuk pemasok, pelanggan, dan mitra.
• Menggunakan kemampuan komunikasi dan negosiasi untuk memastikan bahwa hubungan industri berjalan lancar dan menghasilkan manfaat bagi perusahaan.
• Mengelola konflik dan krisis hukum yang mungkin timbul selama ekspansi bisnis.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi hukum dan industri untuk mendukung ekspansi bisnis perusahaan.
• Memberikan masukan hukum kepada tim manajemen untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Memantau dan melaporkan perkembangan hukum dan industri yang mungkin mempengaruhi operasional perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Hukum, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi hukum atau hubungan industri.
• Pengalaman dalam mengelola risiko hukum dan kepatuhan.
• Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat.
• Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang yang berlaku di industri.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada masa depan.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait