Junior Talent Acquisition

Lingkungan Sari Sembako · 📍 Boyolali, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami mencari seorang Junior Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Lingkungan Sari Sembako. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri sembako di Boyolali, dan kami sedang mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk tim kami. Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membuat profil pekerjaan yang menarik dan informatif untuk menarik kandidat berkualitas.,Menghubungi dan menjadwalkan wawancara dengan kandidat yang berkualifikasi.,Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari wawancara untuk membuat keputusan rekrutmen yang tepat.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen pencari kerja, pameran kerja, dan media sosial.,Mengikuti dan melaporkan tren pasar kerja dan perkembangan industri.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada kandidat yang lolos seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Talent Acquisition atau rekrutmen.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM (Customer Relationship Management).,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi.,Memiliki semangat untuk belajar dan berkembang dalam bidang Human Resource.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat profil pekerjaan yang menarik dan informatif.Kemampuan untuk melakukan pencarian dan seleksi kandidat dengan efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk menganalisis umpan balik dari wawancara dan membuat keputusan rekrutmen yang tepat.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengelola waktu dengan baik.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS dan CRM.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait